TKCARE

ON ou OFF ?
Des missions où tu veux et quand tu veux.

TKCARE

ON ou OFF ?
Des missions
où tu veux
et quand tu veux.

Tkcare

NOS OFFRES

Personnel paramédical

 

  • Organiser au mieux votre planning avec un agenda digital
  • Préparez vos intérims grâce aux Welcome Board
  • Compléter vos fins de mois

Établissement de soins

  • Gagner du temps en matchant avec des profils disponibles
  • Adaptés à vos missions et diminuer vos coûts de recrutements externalisés

Tkcare

L’ABOUTISSEMENT D’UN PROJET

Evodie SARISIN
Fondatrice de l’application Tkcare

La profession d’infirmière, je l’ai exercée durant plus de 8 ans, au sein de multiples structures de soins, en tant que remplaçante et salariée en poste. Durant mes nombreux remplacements, j’ai pu faire le constat suivant : 

  • Le recrutement externalisé de courte durée, est chronophage et très coûteux pour les établissements de soins ;
  • Le canal de communication digital, n’est pas assez exploité, pour augmenter l’attractivité des deux acteurs. (Candidat et recruteur) ;
  • Les plateformes de mise en relation présentes sur le marché, ne sont pas adaptées à la spécificité de nos professions. 

C’est ainsi que nait l’idée de créer l’application Tkcare : une plateforme digitale, qui permet aux établissements de soins, d’accéder à des profils de candidats disponibles, en temps réel. Une configuration, qui met en avant l’attractivité de la structure de soin, mais également celle de personnels paramédicaux talentueux. Le recruteur reste l’établissement de santé, permettant ainsi de réduire nettement les coûts de mise en relation. À vos intérims !

 

1

Mission

L’établissement de soins est à la recherche d’un personnel paramédical pour un intérim.

2

Diffusion

L’établissement de soins diffuse l’annonce de la mission de
remplacement sur l’application Tkcare.

3

Recherche

Le personnel paramédical remplit ses informations : nom, disponibilités, expérience, CV, etc.

4

Matching

Tkcare sélectionne les profils les plus adaptés à la mission grâce à son algortihme de matching.

5

Choix

Le personnel « matché » reçoit une notification et accepte, ou non, de postuler à l’intérim.

6

Sélection

L’établissement reçoit l’ensemble des profils qui ont accepté de postuler à la mission, sélectionne celui souhaité et le contacte.

Tkcare

EN SAVOIR PLUS

Tkcare se différencie 

Tkcare prend en compte l’ensemble de vos critères pour vous matcher avec la meilleure mission d’intérim. L’application se différencie par : 

NO FLOODING

Pas de SMS incessants de missions non adaptées

NO PRESSION

Vous acceptez OU refusez la mission en un seul clic

NO SURPRISE

Dois-je apporter une tenue ? Puis-je me garer dans le parking ? Où dois je me présenter ? Un welcome board vous sera envoyé, en amont de votre mission, pour vous donner toutes les informations logistiques et vous préparer à votre remplacement sereinement

LOCALISATION

Vous choisissez votre zone géographique d’action

RGPD

Vos données personnelles ne sont visibles uniquement lorsque vous postulez à une mission de remplacement

Le « Welcome board » 

Avant chaque début de mission, Tkcare diffuse un « Welcome board » au soignant afin de l’accompagner à sa prise de poste. Ce document comporte une fiche de poste, les détails logistiques, les spécificités du service, le tarif horaire et d’autres informations pertinentes.